reference:gestion_du_temps_de_travail_gtt

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   * empêchera l'intervenant d'enregistrer la saisie de ses heures (case cochée)   * empêchera l'intervenant d'enregistrer la saisie de ses heures (case cochée)
   * déclenchera seulement un message d'avertissement dans un rapport affiché lors de l'enregistrement(case non cochée).   * déclenchera seulement un message d'avertissement dans un rapport affiché lors de l'enregistrement(case non cochée).
 +Seules les règles pouvant être vérifiés sur une saisie journalière peuvent être paramétrées comme bloquantes, les autres règles seront automatiquement mise dans un rapport d'avertissement à l'enregistrement.
 +La vérification du respect des règles ne se fait pas à chaque saisie mais uniquement à l'enregistrement de la feuille de saisie des temps.
  
 <WRAP center round important 60%> <WRAP center round important 60%>
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 **__Liste des règles pour une convention au forfait heures:__** **__Liste des règles pour une convention au forfait heures:__**
  
-  * Amplitude horaire (hh:mm) : durée maximum entre l'heure d'embauche du matin et de débauche du soir. +  * Amplitude horaire (hh:mm) : durée maximum entre l'heure d'embauche du matin et de débauche du soir.//(impact sur la saisie des temps/modulation et le tableau de bord nouvelle version )// 
-  * Durée légale maximale annuelle (hh:mm).(facultatif : pas d'impact sur les calculs et tableau de bord) +  * Durée légale maximale annuelle (hh:mm).//(facultatif : pas d'impact sur les calculs et tableau de bord)// 
-  * Nombre de jours de travail annuel : nombre de jours  travaillé hors jours férie (utile pour la base du plan de charge) +  * Nombre de jours de travail annuel : nombre de jours  travaillé hors jours férie //(impact sur le plan de charge uniquement )// 
-  * Heure de début de service minimum : heure minimum d'embauche du matin autorisée. (mettre 00:00 si les utilisateurs doivent effectués des heures de nuit) +  * Heure de début de service minimum : heure minimum d'embauche du matin autorisée. (mettre 00:00 si les utilisateurs doivent effectués des heures de nuit)//(impact sur la saisie des temps et le tableau de bord nouvelle version )// 
-  * Heure de fin de service maximum : heure maximum de débauche du soir autorisée. (mettre 24:00 si les utilisateurs doivent effectués des heures de nuit) +  * Heure de fin de service maximum : heure maximum de débauche du soir autorisée. (mettre 24:00 si les utilisateurs doivent effectués des heures de nuit)//(impact sur la saisie des temps et le tableau de bord nouvelle version )// 
-  * Temps de travail journalier maximum. +  * Temps de travail journalier maximum.//(impact sur la saisie des temps et le tableau de bord nouvelle version )// 
-  * Temps de travail maximum par semaine +  * Temps de travail maximum par semaine. //(impact sur la saisie des temps et le tableau de bord nouvelle version )// 
-  * Moyenne maximale sur 12 semaines : Logeproj calcule la moyenne d'heures travaillées par semaine sur les 12 semaines précédentes (semaine en cours de saisie inclue) et compare  le résultat à la valeur maximale saisie.+  * Moyenne maximale sur 12 semaines : Logeproj calcule la moyenne d'heures travaillées par semaine sur les 12 semaines précédentes (semaine en cours de saisie inclue) et compare  le résultat à la valeur maximale saisie.//(impact sur la saisie des temps et le tableau de bord nouvelle version )//
   * Equivalent heure des jour de congés:    * Equivalent heure des jour de congés: 
-  * Début plage des heures de nuit: heure à partir de laquelle Logeproj va comptabiliser les heures en heure de nuit. Ces heures si majorées donnerons droit à de la récupération dans le calcul de la modulation. +  * Début plage des heures de nuit: heure à partir de laquelle Logeproj va comptabiliser les heures en heure de nuit. Ces heures si majorées donnerons droit à de la récupération dans le calcul de la modulation.//(impact sur la saisie des temps/modulation et le tableau de bord nouvelle version )// 
-  * Fin plage des heures de nuit : heure jusqu'à de laquelle Logeproj va comptabiliser les heures en heure de nuit. Ces heures si majorées donnerons droit à de la récupération dans le calcul de la modulation. +  * Fin plage des heures de nuit : heure jusqu'à de laquelle Logeproj va comptabiliser les heures en heure de nuit. Ces heures si majorées donnerons droit à de la récupération dans le calcul de la modulation.//(impact sur la saisie des temps/modulation et le tableau de bord nouvelle version )// 
-  * Pause méridienne minimum : durée minimum entre l'heure de débauche matin et d'embauche de l'après midi  +  * Pause méridienne minimum : durée minimum entre l'heure de débauche matin et d'embauche de l'après midi //(impact sur la saisie des temps/modulation et le tableau de bord nouvelle version )// 
-  * Temps de repos hebdomadaire : la semaine doit contenir une plage avec au minimum ce nombre d'heures consécutives de repos. +  * Temps de repos hebdomadaire : la semaine doit contenir une plage avec au minimum ce nombre d'heures consécutives de repos. //(impact sur la saisie des temps et le tableau de bord nouvelle version )// 
-  * Temps de repos quotidien : durée minimum entre débauche de la veille et embauche du jour) +  * Temps de repos quotidien : durée minimum entre débauche de la veille et embauche du jour) //(impact sur la saisie des temps et le tableau de bord nouvelle version )// 
-  * Taux de conversion des heures de trajet : taux en pourcentage de comptabilisation des heures de trajet en temps de travail. ex: 1h de trajet à 50% sera comptée comme 0.5h de travail sur la journée.+  * Taux de conversion des heures de trajet : taux en pourcentage de comptabilisation des heures de trajet en temps de travail. ex: 1h de trajet à 50% sera comptée comme 0.5h de travail sur la journée. //(impact sur la saisie des temps/modulation et le tableau de bord nouvelle version )//
   * Taux de majoration des dimanches et jours fériés : taux en pourcentage de majoration appliqué sur les heures travaillées les dimanches et jour férié dans le calcul de la modulation donnant droit à du temps de récupération.   * Taux de majoration des dimanches et jours fériés : taux en pourcentage de majoration appliqué sur les heures travaillées les dimanches et jour férié dans le calcul de la modulation donnant droit à du temps de récupération.
   * Taux de majoration des heures supplémentaires : taux en pourcentage de majoration appliqué sur les heures supplémentaires dans le calcul de la modulation donnant droit à du temps de récupération. Les heures supplémentaires majorées sont celle dépassant le seuil hebdomadaire.   * Taux de majoration des heures supplémentaires : taux en pourcentage de majoration appliqué sur les heures supplémentaires dans le calcul de la modulation donnant droit à du temps de récupération. Les heures supplémentaires majorées sont celle dépassant le seuil hebdomadaire.
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  • Dernière modification : 2025/07/30 07:08
  • de admin