reference:gestion_du_temps_de_travail_gtt

Différences

Ci-dessous, les différences entre deux révisions de la page.

Lien vers cette vue comparative

Les deux révisions précédentes Révision précédente
Prochaine révision		 Révision précédente
reference:gestion_du_temps_de_travail_gtt [2025/07/30 06:54] – adminreference:gestion_du_temps_de_travail_gtt [2025/07/30 07:38] (Version actuelle) – admin
Ligne 52: Ligne 52:
  
 <WRAP center round tip 60%> <WRAP center round tip 60%>
-Une fonctionnalité permet d'initialisé le compteur de modulation en début de période afin de reporter tout ou partie des récupérations acquises dans une période précédente ou au contraire demarréer la période avec un nombre d'heure à rattraper. ( [[reference:gestion_du_temps_de_travail_gtt#liste_des_periodes]]+Une fonctionnalité permet d'initialiser le compteur de modulation en début de période afin de reporter tout ou partie des récupérations acquises dans une période précédente ou, au contraire démarrer la nouvelle période avec un nombre d'heure à rattraper. cf [[reference:gestion_du_temps_de_travail_gtt#liste_des_periodes]]
 </WRAP> </WRAP>
 <WRAP center round important 60%> <WRAP center round important 60%>
Ligne 78: Ligne 78:
   * empêchera l'intervenant d'enregistrer la saisie de ses heures (case cochée)   * empêchera l'intervenant d'enregistrer la saisie de ses heures (case cochée)
   * déclenchera seulement un message d'avertissement dans un rapport affiché lors de l'enregistrement(case non cochée).   * déclenchera seulement un message d'avertissement dans un rapport affiché lors de l'enregistrement(case non cochée).
 +Seules les règles pouvant être vérifiés sur une saisie journalière peuvent être paramétrées comme bloquantes, les autres règles seront automatiquement mise dans un rapport d'avertissement à l'enregistrement.
 +La vérification du respect des règles ne se fait pas à chaque saisie mais uniquement à l'enregistrement de la feuille de saisie des temps.
  
 <WRAP center round important 60%> <WRAP center round important 60%>
Ligne 85: Ligne 87:
 **__Liste des règles pour une convention au forfait heures:__** **__Liste des règles pour une convention au forfait heures:__**
  
-  * Amplitude horaire (hh:mm) : durée maximum entre l'heure d'embauche du matin et de débauche du soir. +  * Amplitude horaire (hh:mm) : durée maximum entre l'heure d'embauche du matin et de débauche du soir.//(impact sur la saisie des temps/modulation et le tableau de bord nouvelle version )// 
-  * Durée légale maximale annuelle (hh:mm).(facultatif : pas d'impact sur les calculs et tableau de bord) +  * Durée légale maximale annuelle (hh:mm).//(facultatif : pas d'impact sur les calculs et tableau de bord)// 
-  * Nombre de jours de travail annuel : nombre de jours  travaillé hors jours férie (utile pour la base du plan de charge) +  * Nombre de jours de travail annuel : nombre de jours  travaillé hors jours férie //(impact sur le plan de charge uniquement )// 
-  * Heure de début de service minimum : heure minimum d'embauche du matin autorisée. (mettre 00:00 si les utilisateurs doivent effectués des heures de nuit) +  * Heure de début de service minimum : heure minimum d'embauche du matin autorisée. (mettre 00:00 si les utilisateurs doivent effectués des heures de nuit)//(impact sur la saisie des temps et le tableau de bord nouvelle version )// 
-  * Heure de fin de service maximum : heure maximum de débauche du soir autorisée. (mettre 24:00 si les utilisateurs doivent effectués des heures de nuit) +  * Heure de fin de service maximum : heure maximum de débauche du soir autorisée. (mettre 24:00 si les utilisateurs doivent effectués des heures de nuit)//(impact sur la saisie des temps et le tableau de bord nouvelle version )// 
-  * Temps de travail journalier maximum. +  * Temps de travail journalier maximum.//(impact sur la saisie des temps et le tableau de bord nouvelle version )// 
-  * Temps de travail maximum par semaine +  * Temps de travail maximum par semaine. //(impact sur la saisie des temps et le tableau de bord nouvelle version )// 
-  * Moyenne maximale sur 12 semaines : Logeproj calcule la moyenne d'heures travaillées par semaine sur les 12 semaines précédentes (semaine en cours de saisie inclue) et compare  le résultat à la valeur maximale saisie.+  * Moyenne maximale sur 12 semaines : Logeproj calcule la moyenne d'heures travaillées par semaine sur les 12 semaines précédentes (semaine en cours de saisie inclue) et compare  le résultat à la valeur maximale saisie.//(impact sur la saisie des temps et le tableau de bord nouvelle version )//
   * Equivalent heure des jour de congés:    * Equivalent heure des jour de congés: 
-  * Début plage des heures de nuit: heure à partir de laquelle Logeproj va comptabiliser les heures en heure de nuit. Ces heures si majorées donnerons droit à de la récupération dans le calcul de la modulation. +  * Début plage des heures de nuit: heure à partir de laquelle Logeproj va comptabiliser les heures en heure de nuit. Ces heures si majorées donnerons droit à de la récupération dans le calcul de la modulation.//(impact sur la saisie des temps/modulation et le tableau de bord nouvelle version )// 
-  * Fin plage des heures de nuit : heure jusqu'à de laquelle Logeproj va comptabiliser les heures en heure de nuit. Ces heures si majorées donnerons droit à de la récupération dans le calcul de la modulation. +  * Fin plage des heures de nuit : heure jusqu'à de laquelle Logeproj va comptabiliser les heures en heure de nuit. Ces heures si majorées donnerons droit à de la récupération dans le calcul de la modulation.//(impact sur la saisie des temps/modulation et le tableau de bord nouvelle version )// 
-  * Pause méridienne minimum : durée minimum entre l'heure de débauche matin et d'embauche de l'après midi  +  * Pause méridienne minimum : durée minimum entre l'heure de débauche matin et d'embauche de l'après midi //(impact sur la saisie des temps/modulation et le tableau de bord nouvelle version )// 
-  * Temps de repos hebdomadaire : la semaine doit contenir une plage avec au minimum ce nombre d'heures consécutives de repos. +  * Temps de repos hebdomadaire : la semaine doit contenir une plage avec au minimum ce nombre d'heures consécutives de repos. //(impact sur la saisie des temps et le tableau de bord nouvelle version )// 
-  * Temps de repos quotidien : durée minimum entre débauche de la veille et embauche du jour) +  * Temps de repos quotidien : durée minimum entre débauche de la veille et embauche du jour) //(impact sur la saisie des temps et le tableau de bord nouvelle version )// 
-  * Taux de conversion des heures de trajet : taux en pourcentage de comptabilisation des heures de trajet en temps de travail. ex: 1h de trajet à 50% sera compter comme 0.5h de travail effectif +  * Taux de conversion des heures de trajet : taux en pourcentage de comptabilisation des heures de trajet en temps de travail. ex: 1h de trajet à 50% sera comptée comme 0.5h de travail sur la journée. //(impact sur la saisie des temps/modulation et le tableau de bord nouvelle version )// 
-  * Taux de majoration des dimanches et jours fériés +  * Taux de majoration des dimanches et jours fériés : taux en pourcentage de majoration appliqué sur les heures travaillées les dimanches et jour férié dans le calcul de la modulation donnant droit à du temps de récupération. 
-  * Taux de majoration des heures supplémentaires+  * Taux de majoration des heures supplémentaires : taux en pourcentage de majoration appliqué sur les heures supplémentaires dans le calcul de la modulation donnant droit à du temps de récupération. Les heures supplémentaires majorées sont celle dépassant le seuil hebdomadaire.
   * Taux de majoration des heures de nuit   * Taux de majoration des heures de nuit
   * Taux supérieur de majoration des heures supplémentaires   * Taux supérieur de majoration des heures supplémentaires
  • reference/gestion_du_temps_de_travail_gtt.1753858457.txt.gz
  • Dernière modification : 2025/07/30 06:54
  • de admin